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Wir finden für Sie einen guten Job. Zu einem guten Gehalt

Wir helfen Ihnen dabei, eine Stelle zu finden, an der Sie fair behandelt werden und Ihre Arbeit geschätzt wird. Wir arbeiten mit bewährten Unternehmen nicht nur in Pilsen und der Region Pilsen, sondern in ganz Tschechien zusammen, sodass Sie genau wissen, worauf Sie sich einlassen. Ganz gleich, ob Sie einen schnellen Einstieg, bessere Arbeitsbedingungen oder langfristige Sicherheit suchen – wir begleiten Sie bei jedem Schritt.

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Wir kümmern uns wirklich überdurchschnittlich gut um unsere Mitarbeiter

Warum sollten Leiharbeiter auf Sozialleistungen verzichten? Bei uns erhalten Sie einen Essenszuschuss, einen Fahrtkostenzuschuss und finanzielle Prämien. Wir kümmern uns für Sie um alle vorgeschriebenen ärztlichen Untersuchungen. Wir bieten auch Barauszahlungen an, und während der Arbeitsunfähigkeit erhalten Sie selbstverständlich Krankengeld.

Wir zahlen Ihnen 1 bis 2 Mal pro Woche einen Vorschuss aus, je nach Beschäftigungsart, Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden und Stundensatz, bis zu einem Betrag von 4.000 CZK. Sollten Sie in eine unerwartete Lebenssituation geraten, vereinbaren wir auch einen außerordentlichen Auszahlungstermin. Als Aushilfskraft beantragen Sie den Vorschuss direkt in der App und holen ihn entweder noch am selben Tag in bar in der Filiale ab oder er wird Ihnen auf Ihr Konto überwiesen.

Die gesamte Arbeitsausrüstung (PSA) wird für Ihren ersten Arbeitstag bereitgestellt. Sie müssen nichts bezahlen und sich auch nicht um die Beschaffung kümmern. Bei der Einstellung notieren wir alle notwendigen Daten, um sicherzustellen, dass die gesamte Ausrüstung genau in Ihrer Größe vorliegt.

Falls Ihr Gabelstaplerführerschein abgelaufen ist, organisieren wir für Sie eine Schulung und die kostenlose Verlängerung. Wenn Sie für Ihre zukünftige Stelle Ihre Qualifikationen erweitern müssen (Schweißerprüfung, PC-Schulung usw.), organisieren wir die Schulung für Sie und übernehmen 50 % der Kosten.

Für Arbeitsstellen außerhalb von Pilsen organisieren wir für Sie den Bustransport direkt zum Arbeitgeber. Verlassen Sie sich nicht nur auf die Hin- und Rückfahrt, sondern auch auf die Rückfahrt nach Wochenend- oder Überstundenschichten. Die Abfahrtshaltestellen sind problemlos mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Als unsere Mitarbeiter bleiben Sie während der Arbeitsunfähigkeit nicht ohne Geld. Ab dem ersten Krankheitstag wird Ihnen Lohnersatz berechnet, den Sie zum nächsten Zahltag erhalten. Wir erledigen alle Formalitäten mit den Behörden und dem Arzt für Sie. Bei längerer Krankheit (15+ Tage) wird die Leistung zwar vom Staat gezahlt, aber wir helfen Ihnen weiterhin bei den Formalitäten gegenüber der Sozialversicherungsanstalt (ČSSZ).

Wenn Sie Hilfe benötigen, beraten wir Sie bei den Formalitäten rund um die Entschuldung. Wir bereiten alle notwendigen Unterlagen für Sie vor, damit Sie den gesamten Prozess in möglichst kurzer Zeit durchlaufen können. Wenden Sie sich an uns, und wir vermitteln Ihnen Experten, die Sie durch die Entschuldung begleiten.

Wir behandeln Sie stets fair

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1. Anzeigen

Von Anfang an erhalten Sie klare Informationen. Sie kennen alle Details, das Bruttogehalt, die Zusatzleistungen, den Standort und die Arbeitszeiten.

In Stellenanzeigen wird oft im Unklaren gelassen, es wird ein unrealistisches Gehalt angegeben oder alles ist verhandelbar. Die Mitarbeiter kennen die Einzelheiten des Arbeitsplatzes nicht.

2. Arbeitsverträge

Sie unterzeichnen einen rechtsgültigen Vertrag mit fairen und verständlichen Bedingungen.

Unverständliche Verträge oder Schwarzarbeit bedeuten, dass Arbeitnehmer keine Rechtssicherheit haben. Ihnen drohen Sanktionen seitens der Behörden oder die Nichtzahlung des Lohns.

3. Kranken- und Sozialversicherung

Wir zahlen für Sie die gesetzlich vorgeschriebenen Kranken- und Sozialversicherungsbeiträge. Dadurch haben Sie Anspruch auf medizinische Versorgung und auch auf eine zukünftige Rente.

Oftmals werden die Beiträge nicht gezahlt, sodass Arbeitnehmer im Falle einer Krankheit oder eines Unfalls Probleme bei der medizinischen Versorgung riskieren. Gleichzeitig können sie eine geringere oder gar keine Rente erhalten.

4. Unterstützung bei Krankheit

Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei kurz- und langfristiger Krankheit. Wir beraten Sie zu Krankengeldleistungen.

Während der Krankheit wird keine Unterstützung gezahlt. Die Arbeitnehmer haben kein Einkommen und müssen den gesamten Papierkram selbst erledigen.

5. Arbeitsunfall

Bei uns sind Sie gesetzlich versichert. Bei einem Unfall erhalten Sie eine Entschädigung und eine Rente.

Keine Versicherung. Wenn sich Mitarbeiter verletzen, bleiben sie ohne Einkommen und ohne Schadenersatz.

6. Schulungen und Qualifikationen

Wir kümmern uns um die Weiterentwicklung Ihrer Qualifikationen. Wir helfen Ihnen bei der Erneuerung eines abgelaufenen Ausweises oder organisieren die erforderlichen Schulungen für eine neue Position.

Entweder werden Schulungen gar nicht angeboten, oder die Mitarbeiter müssen sie selbst organisieren und bezahlen.

7. Mitarbeiterbetreuung

Wir kommunizieren persönlich mit Ihnen. Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche oder bei Behördengängen, falls Sie Hilfe benötigen. Sie wissen, an welchen Ansprechpartner Sie sich wenden können.

Oft fehlt auch eine physische Niederlassung der Agentur, und die Mitarbeiter wissen nicht, an wen sie sich wenden sollen. Probleme mit der Unterkunft, dem Transport oder anderen Angelegenheiten müssen sie selbst lösen.

Bei uns gibt es keine Tricks und keine Hinterhältigkeiten. Wir verhalten uns anständig und fair

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Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht. Für die Übergangszeit vermitteln wir Ihnen einen Aushilfsjob, falls Sie einen benötigen.

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Sehen Sie sich die Liste der Stellen an, für die wir derzeit die richtigen Kandidaten suchen. Vielleicht finden Sie Ihren Traumjob.

Offene Stellen

Möchten Sie wissen, wie es bei uns läuft?

Petr brauchte nur eine Chance, wieder auf die Beine zu kommen

Noch vor ein paar Jahren hatte Petr das Gefühl, dass es für ihn keinen Platz auf dem Arbeitsmarkt gab – wegen seiner Pfändungen lehnten ihn Arbeitgeber ab, noch bevor er die Chance bekam, sich zu beweisen. Bei Emona Kroni verfolgen wir einen anderen Ansatz: Fairness, Menschlichkeit und keine Vorurteile. Wir beschäftigen uns nicht mit der Vergangenheit, sondern damit, wie Menschen heute funktionieren. Dank uns hat Petr eine feste Anstellung gefunden. Wir haben ihm erklärt, wie Lohnpfändungen funktionieren, und mit seinem regelmäßigen Einkommen zahlt er nach und nach seine Verbindlichkeiten ab. Heute geht er zur Arbeit mit dem Wissen, dass er festen Boden unter den Füßen hat. Er hat einen geregelten Tagesablauf, mehr Ruhe im Kopf und kann vorausplanen. Die Zwangsvollstreckung ist für ihn kein Hindernis mehr, sondern nur noch eine Etappe, die er nach und nach hinter sich lässt. Er hat wieder das Gefühl, ein würdiges Leben zu führen.

Als die Pseudo-Agentur Martin im Stich ließ

Martin dachte lange Zeit, es sei egal, bei welcher Personalagentur er arbeite, da sie doch alle gleich funktionierten. Bis er auf eine stieß, die ihn im schlimmsten Sinne eines Besseren belehrte. Als er einen Arbeitsunfall erlitt, blieb er ohne Unterstützung – er verlor sein Einkommen, die Agentur warf ihn aus seiner Unterkunft und brach schließlich den Kontakt zu ihm vollständig ab. Außerdem stellte er fest, dass die gesetzlichen Abgaben für ihn nicht ordnungsgemäß abgeführt worden waren. Ein Freund brachte ihn mit uns in Kontakt, und heute weiß Martin, dass nicht jede Agentur gleich ist. Bei Emona Kroni gehen wir offen und ehrlich vor, erklären alles verständlich und halten, was wir versprechen. Dadurch weiß Martin, woran er ist, und hat die Gewissheit, dass sich auch in schwierigeren Situationen jemand um ihn kümmert.

Vom Nullpunkt bis zum Teamleiter

Noch vor ein paar Jahren war er am absoluten Tiefpunkt angelangt. Ohne Rückhalt und auch ohne Hoffnung, dass er seine Situation jemals ändern könnte. Milošs Schulden belasteten ihn jeden Tag und beeinträchtigten einfach alles – seine Arbeit, seine Beziehungen und sogar das ganz normale Leben. Als er zu uns nach Emona Kroni kam, haben wir ihn nicht verurteilt. Wir haben ihm einen guten Job vermittelt und ihm geholfen, einige Altlasten in Bezug auf Schulden und Behörden zu klären. Heute ist er schuldenfrei, erhält ein regelmäßiges Gehalt und hat sich sogar zum Teamleiter im Lager hochgearbeitet.

Petr brauchte nur eine Chance, wieder auf die Beine zu kommen
Als die Pseudo-Agentur Martin im Stich ließ
Vom Nullpunkt bis zum Teamleiter

Bei uns arbeiten die Menschen gerne, und das ist die beste Visitenkarte unserer Agentur

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3 Jahre bei uns

Liliana B.

Nach meinen persönlichen Erfahrungen bei der Arbeitssuche ist die Agentur Emona Kroni die beste in Pilsen. Die Koordinatoren und die Mitarbeiter in der Filiale beantworten stets alle Fragen und erklären alles. Es gab noch nie Probleme bei der Arbeit oder mit der Bezahlung, alles läuft pünktlich und ist klar geregelt. Ich bin sehr froh, dass ich bereits im zweiten Jahr mit ihnen zusammenarbeite und dass sie mir immer einen Job aussuchen, der mir sowohl hinsichtlich des Arbeitsplans als auch finanziell zusagt. Ich danke dem gesamten Team von Emona Kroni und wünsche viel Erfolg.

9 Jahre bei uns

Tomáš S.

Emona Kroni ist die beste Agentur, die ich kenne. Sie hat mir persönlich aus einer finanziellen Notlage geholfen, und ich habe mein Insolvenzverfahren erfolgreich abgeschlossen. Ich kann sie nur weiterempfehlen. Ich bin schon seit mehreren Jahren bei dieser Agentur und kann sagen, dass ich mir keinen anderen Arbeitgeber wünschen würde. Ich empfehle sie persönlich weiter.

11 Jahre bei uns

Petra K.

Ich arbeite schon sehr lange bei dieser Agentur und ich denke, das sagt eigentlich schon alles. Der Umgang ist fair, die Leute im Büro und die Koordinatoren sind großartig, und über vieles lässt sich gut reden. Hier ist alles in Ordnung. Ich danke euch für alles, für euer Verständnis und eure Unterstützung.

4 Jahre bei uns

Tomáš G.

Ich kann die Personalagentur Emona Kroni in jeder Hinsicht weiterempfehlen. Zweifellos die beste Agentur in Pilsen und wahrscheinlich auch über die Region hinaus. Gehälter, Vorschüsse, Fragen, Einstellungen – alles läuft auf hohem Niveau. Sie beraten und erklären stets bereitwillig und bieten bei Bedarf Lösungen an. Wenn sie sehen, dass Sie sich bemühen und Ergebnisse erzielen, bin ich überzeugt, dass sie hinter Ihnen stehen werden. Ich arbeite bereits seit drei Jahren mit ihnen zusammen. Ich empfehle sie!

Wir helfen Ihnen bei der Arbeitssuche. Füllen Sie einfach dieses Formular aus, und wir nehmen Sie in unsere Datenbank auf

Verlassen Sie sich auf:

  • Fairness – keine Tricks und keine Hinterhältigkeiten
  • Transparente Vorgehensweise – klar definierte Bedingungen
  • Stabiles Umfeld – Versicherung, Krankengeld, menschliche Behandlung
  • Langfristige Sicherheit – die Möglichkeit einer festen Anstellung und der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten
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