Nützliche Informationen, die Ihnen im Beruf und im Alltag helfen
Wir haben für Sie Tipps und Antworten auf häufig gestellte Fragen zusammengestellt. Wenden Sie sich jederzeit an uns, wenn Sie Hilfe benötigen.
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Die Fragen, die wir am häufigsten von Ihnen erhalten, betreffen berufliche Angelegenheiten, aber auch verschiedene Lebenssituationen.
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Manche besprechen mit uns berufliche
sowie private Angelegenheiten
Zahlungstermin
Sie erhalten Ihr Gehalt am 20. des Folgemonats.
Ja, wir zahlen das Gehalt auch in bar aus. Kommen Sie am 20. Tag des Folgemonats bei uns vorbei, und wir zahlen Ihnen das Geld aus.
Das Gehalt wird bereits am Freitag auf Ihr Konto überwiesen bzw. in bar ausgezahlt.
Kommen Sie in unserem Büro vorbei, und wir erledigen alles in wenigen Minuten. Die nächste Gehaltszahlung wird bereits auf das neue Konto überwiesen.
Inanspruchnahme von Vorschüssen
Ja, bei allen Stellen können Sie einen Vorschuss auf das Gehalt erhalten.
Das hängt vom jeweiligen Stellenangebot ab. In der Regel handelt es sich um einen Betrag von 1.500 bis 4.000 CZK pro
Sie können den Vorschuss einmal pro
Beantragen Sie dies bitte spätestens bis Donnerstag der jeweiligen Woche bei Ihrer Kontaktperson. Wenn Sie Zugang zu unserer App haben, beantragen Sie es einfach über diese.
Immer freitags im Laufe des Tages. Aushilfskräfte, die über die App beantragt haben, erhalten die Vorauszahlung an dem von ihnen festgelegten Tag.
Der Vorschuss wird Ihnen beim nächsten Zahlungstermin abgezogen. Alles finden Sie übersichtlich auf Ihrer Gehaltsabrechnung.
Lohnabrechnung
Die Gehaltsabrechnung wird Ihnen spätestens am 19. des Folgemonats automatisch per E-Mail zugeschickt. Falls Sie keine E-Mail-Adresse angegeben haben, holen Sie die Gehaltsabrechnung bitte in unserem Büro ab.
Wenden Sie sich bitte umgehend an unsere Buchhaltung. Wir werden die Unstimmigkeit gemeinsam prüfen und gegebenenfalls umgehend korrigieren.
Urlaub
Ihren Urlaubsanspruch finden Sie auf Ihrer Gehaltsabrechnung. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie diese Angabe finden, fragen Sie einfach nach – wir helfen Ihnen gerne weiter.
Der Urlaub muss von Ihrem Vorgesetzten genehmigt werden. Das Antragsformular erhalten Sie von Ihrem Vorgesetzten am Arbeitsplatz oder können es im Bereich „Dokumente zum Herunterladen“ herunterladen.
Anwesenheitsliste
Vor Ihrem Arbeitsantritt erhalten Sie eine Chipkarte, mit der Ihre Anwesenheit elektronisch erfasst wird.
Melden Sie dies bitte sofort nach Ihrer Ankunft am Arbeitsplatz Ihrem Vorgesetzten. Er wird Ihre Anwesenheit manuell im System eintragen, damit Ihnen die betreffende Schicht nicht verloren geht und Sie dafür bezahlt werden.
Bei der Vertragsunterzeichnung erhalten Sie einen Arbeitszeitnachweis, den Ihr Schichtleiter für Sie bestätigt. Am Monatsende geben Sie den Nachweis ab, damit wir Ihren Lohn berechnen können. Gleichzeitig erhalten Sie den Nachweis für den nächsten Monat.
Freie Schichten für Aushilfskräfte
Sie können freie Schichten direkt in der App verwalten oder sich an unser Büro wenden, wo wir Ihnen gerne freie Schichten anbieten.
Krankheit
Wenden Sie sich bitte umgehend an Ihren Koordinator oder rufen Sie in unserem Büro an.
Sie müssen mit dem Krankenschein gar nicht zu uns kommen. Der Arzt stellt einen elektronischen Krankenschein aus, den wir elektronisch über die ČSSZ erhalten. Wichtig ist, dass Sie den richtigen Arbeitgeber angeben, und das sind wir, Emona Kroni, nicht die Firma, bei der Sie arbeiten.
Ja. Sie müssen an der Adresse erreichbar sein, die Sie dem Arzt angegeben haben. Spaziergänge sind nur zu den Zeiten erlaubt, die Ihnen vom Arzt genehmigt wurden. Bei Verstößen gegen die Regeln kann Ihre Leistung gekürzt werden oder Sie können sie ganz verlieren.
Bei einem Arbeitsvertrag erhalten Sie 60 % Ihres Durchschnittsverdienstes. Die ersten 14 Tage übernehmen wir als Arbeitgeber, ab dem 15. Tag zahlt der Staat das Geld.
Wir überweisen das Geld zusammen mit dem Gehalt, der Staat hat bis zu 30 Tage Zeit, die Leistung auszuzahlen.
Bei einem Arbeitsunfall melden Sie den Unfall immer Ihrem Vorgesetzten und tragen Sie ihn in das Unfallbuch ein.
Schuldenerlass
Wenn Sie mehrere Gläubiger haben, Ihre Schulden seit mehr als 30 Tagen überfällig sind und Sie nicht in der Lage sind, diese Schulden zu begleichen.
Nein. Laut Gesetz muss der Antrag von einer berechtigten Person (Anwalt, Notar, Insolvenzverwalter usw.) für Sie bearbeitet und eingereicht werden.
Sobald das Gericht das Insolvenzverfahren eröffnet, werden die Vollstreckungsmaßnahmen ausgesetzt. Die Lohnbuchhaltung nimmt zwar weiterhin Abzüge vor, legt diese jedoch zurück (deponiert sie) und überweist sie nach Genehmigung der Entschuldung an den Insolvenzverwalter.
Wir beraten Sie, wie Sie die Situation lösen können, und vermitteln Ihnen Experten. Wir helfen Ihnen bei allen Formalitäten, die für die Entschuldung erforderlich sind. Diskret und professionell.
Weg zur Arbeit
Sofern wir für Ihr Unternehmen einen Transport organisiert haben, erhalten Sie bei Vertragsunterzeichnung alle Informationen einschließlich des Fahrplans.
Wenden Sie sich bitte umgehend an Ihren Koordinator. Er wird für Sie den Transport zur Schicht organisieren. Dies sind Ausnahmefälle; an den anderen Tagen sollten Sie auf jeden Fall rechtzeitig an der Haltestelle sein.
Benötigen Sie Hilfe oder Beratung? Wir sind für Sie da
